Blogger Widgets
Sporty Magazine official website | Members area : Register | Sign in

ปธ.ชาลเก้เชื่อราอูลยอมต่อสัญญา

วันอาทิตย์ที่ 15 มกราคม พ.ศ. 2555

Share this history on :

        เคลเมนส์ ทอนนีส ประธานสโมสร ชาลเก้ 04 เชื่อ ราอูล กอนซาเลซ หัวหอกจอมเก๋า จะยอมขยายสัญญาค้าแข้งกับทีม หลังเห็นท่าทีในทางบวกจากดาวเตะกระทิงดุ ขณะที่สื่อเมืองเบียร์ เผยทั้งสองฝ่ายใกล้ที่จะบรรลุข้อตกลงกันได้แล้ว และน่าจะรู้คำตอบภายในเดือนนี้

        เคลเมนส์ ทอนนีส ประธานสโมสร "ราชันสีน้ำเงิน" ชาลเก้ 04 ทีมดังแห่งศึก บุนเดสลีกา เยอรมัน เชื่อว่า ราอูล กอนซาเลซ ดาวยิงตัวเก๋าชาวสแปนิช จะต่อสัญญาค้าแข้งในถิ่น เฟลตินส์ อารีน่า แทนสัญญาฉบับปัจจุบันที่กำลังจะหมดอายุลงหลังจบฤดูกาลนี้


         ดาว ยิงวัย 34 ปี เซ็นสัญญา 2 ปี ย้ายมาจาก เรอัล มาดริด เมื่อปี 2010 และจากการที่กำลังจะหมดสัญญากับ ชาลเก้ ในช่วงซัมเมอร์ ทำให้มีกระแสข่าวว่า เจ้าตัวอาจจะเลือกย้ายไปเล่นให้กับสโมสรอื่นหลังจบฤดูกาลนี้ อย่างไรก็ตาม "ราชันสีน้ำเงิน" หวังที่จะรั้งตัวให้อยู่กับทีมต่อไปอีกอย่างน้อย 1 ซีซั่น


         ทอน นีส เผยผ่าน "บิลด์" หนังสือพิมพ์รายวันเล่มดังเมืองเบียร์เมื่อวันเสาร์ที่ 14 ม.ค. ที่ผ่านมาว่า "สัญญาณทุกอย่างที่ออกมาจาก ราอูล ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา นับว่าเป็นไปในแง่ทางที่ดีมากๆ เขาทำผลงานที่ยอดเยี่ยมให้กับ ชาลเก้ เขาเป็นที่รักของสโมสรและแฟนบอล เขามีความสุขกับการเล่นที่นี่อยู่แล้ว"


         ขณะเดียวกัน "บิลด์" เผยว่า ทั้งสองฝ่ายใกล้ที่จะบรรลุข้อตกลงเรื่องสัญญาฉบับใหม่กันได้แล้ว และอนาคตของ ราอูล น่าจะรู้คำตอบภายในเดือนม.ค. นี้ โดยคาดว่า ชาลเก้ จะยื่นต่อสัญญาอีก 1 ปี และนักเตะจะยอมรับ แต่ต้องมีเงื่อนไขว่าสามารถต่อสัญญาได้อีกจนถึงเดือนมิ.ย. ปี 2014


         ใน ซีซั่นนี้ ราอูล ทำไปแล้ว 10 ประตูจาก 17 นัดในลีก โดย ชาลเก้ มีโปรแกรมกลับมาเล่นเกมนัดแรกหลังหยุดพักเบรกหนีหนาว ด้วยการเปิดบ้านต้อนรับ สตุ๊ตการ์ท ในวันเสาร์ที่ 21 ม.ค. นี้ 


gif animator

สมัครสมาชิก 12BET วันนี้รับโบนัสวันนี้สิคะ!! 
รหัสรับโบนัส  12TH12100  ฟรีโบนัส 100% สูงสุดถึง 1,000 บาท
รหัสรับโบนัส 12B1233 ฟรีโบนัส 33% จำนวนเงินสูงสุด คือ 10,050บาท
Thank you for visited me, Have a question ? Contact on : youremail@gmail.com.
Please leave your comment below. Thank you and hope you enjoyed...

0 ความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น